1、2021年7月20日下午2點，醫院工會組織膳食委員會在朝陽苑第一會議室召開會議。該委員會作為食堂與職工溝通的橋梁，職責就是要客觀、真實的將群眾對食堂的意見反饋給食堂，督促食堂更好的為職工提供服務。會上，后勤保障處孫淼科長及兩位食堂負責人到會議現場，聽取了各位委員對職工食堂、營養餐廳的意見，對其中存在的問題，委員會要求食堂負責人現場制定整改方案及時間節點，同時對目前存在的主要問題和建議達成共識。

此次會議的召開也是自黨史學習教育開展以來,醫院工會結合“我為群眾辦實事”的工作要求,收集群眾的意見及建議，反饋給相關部門，同時履行監督職責，積極推進整改方案，盡心盡力為職工服務。

2、2021年7月21日下午2點，醫院工會組織福利委員會在朝陽苑第一會議室召開會議，審議7名(其中東城院區4名，通州院區3名)申請困難互助金人員的報告、申請表及材料。經委員會充分討論，結合申請人的實際情況，同意給予其中符合條件的1名職工困難補助。

員工困難互助金的設置及發放，在一定程度上為生活有困難的職工提供了經濟援助，幫助他們度過難關。同時也讓職工感受到來自組織的溫暖和關懷，是醫院工會 “我為群眾辦實事”開展的重要活動之一。 

3、2021年7月26日，醫院工會向兩院區職工發放電影券、夏日送清慰問品共計2600余份，讓廣大職工切實感受到了來自醫院工會的關心關愛。慰問品的發放如甘露般清涼滋潤著全體職工的心,受到了大家的熱烈歡迎,同時極大地鼓舞了職工們的工作干勁。大家紛紛表示，將在今后的工作中，不忘初心、牢記使命，繼續認真履職盡責，為醫院的建設貢獻自己的力量。