為全面學習習近平總書記關于新時代人才工作的新思想新戰略新舉措，深入貫徹落實中央人才工作會議和中國科學院人才工作會議精神，強化實施人才強所戰略，8月11日，我所組織召開了人才工作會議。所領導、學術委員會委員、中心主任、機關及支撐部門負責人、科研骨干等100余人通過線上線下結合的方式參加了會議。 

　　朱教君所長首先總體介紹了人才工作召開的背景和意義，他指出中央召開人才工作會議是黨中央對人才工作的高度重視。習近平總書記在中央人才工作會議上提出的“八個堅持”是新時代人才工作的新理念、新戰略和新舉措。侯建國院長在中國科學院人才工作會議上指出作為國家戰略科技力量，高質量人才工作使命在肩、責任空前。我們要全面理解和準確把握黨中央和科學院人才工作會議精神，作為“國家隊”，要時刻心系“國家事”、肩抗“國家責”。通過召開人才工作會議，梳理我所在人才隊伍高質量建設中存在的問題，廣泛搜集意見，建立問題清單和工作臺賬，提出針對性舉措，把人才工作做實、做細。以“重培力引、引用并舉”為所人才工作指導思路，以更高的站位、更實的舉措推進人才工作進入新階段。

朱教君所長講話 

　　會上，人事教育處副處長付彬作了沈陽生態所人才工作報告。系統傳達了中央人才工作會議精神、院人才工作會議精神，重點結合我所實際，通過人才數據分析闡述了我所人才工作特點和現存的核心問題。并就人才引進與培養、大團隊建設等工作提出了初步思路與舉措。

 付彬副處長作人才工作報告

　　隨后，朱教君所長、金昌杰書記及所領導分別參加小組討論。參會代表重點圍繞研究所“新時期我所引人留人面臨的困難與原因”等5個議題進行了充分的交流、研討。就戰略科學家打造、青年人才培養、大團隊建設等方面共提出建議30余條。

 小組討論現場

　　通過此次人才工作會議，全所職工系統學習了黨中央和科學院人才工作會議精神，深刻認識到作為國家戰略科技力量在新時期的使命和擔當，增強了責任感和緊迫感。研究所將認真分析建議意見，統一思想、凝聚共識、完善政策、激勵干勁，把人才工作作為重要戰略常抓不懈，將人才工作會上的重要舉措落到實處，以求推動我所人才工作取得新突破、邁上新臺階、實現新跨越。（人教處）